“原燃料采樣務(wù)必全程錄像存檔，驗(yàn)收數(shù)據(jù)須實(shí)時同步上傳系統(tǒng)，絕不容許出現(xiàn)任何漏洞。”今年以來，儲運(yùn)中心緊扣原燃料采樣、驗(yàn)收、合同管理等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，以“教育鑄魂、制度筑墻、監(jiān)督護(hù)航”三維聯(lián)動機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營筑牢堅(jiān)實(shí)廉潔屏障。

思想引領(lǐng)，筑牢廉政建設(shè)“根本基石”

        該單位將思想引領(lǐng)作為廉政建設(shè)的核心抓手，以“廉政微課堂”為重要載體，每月組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識學(xué)習(xí)深化理論認(rèn)知，每季度開展警示教育敲響思想警鐘，特邀公司派駐紀(jì)檢員聚焦關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深度剖析典型違紀(jì)案例，讓警示教育更具針對性。

        針對采樣工、料管員等一線重點(diǎn)人群，創(chuàng)新采用“案例析廉”“黨員談廉”等沉浸式學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)要求，推動廉潔理念真正入腦入心、見行見效。物料黨支部書記孫虎鋒的工作筆記本上，詳細(xì)記錄著支部黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會組織情況、風(fēng)險(xiǎn)防控措施部署細(xì)節(jié)等履職軌跡，成為廉政責(zé)任落地生根的生動縮影。

制度建設(shè)，織密合規(guī)操作“防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”

        制度是廉潔的保障。該單位修訂完善《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊》，梳理出崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)236項(xiàng)，逐一制定針對性防控舉措，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)“精準(zhǔn)畫像、靶向治理”。

        原燃料采樣推行“雙人作業(yè)、全程溯源”，采樣工隨身攜帶執(zhí)法記錄儀對采樣過程全程錄像，確保操作可追溯、可核查;在驗(yàn)收環(huán)節(jié)堅(jiān)決遵循“質(zhì)量優(yōu)先、流程規(guī)范、權(quán)責(zé)清晰、數(shù)據(jù)可溯”原則，確保入廠物料符合生產(chǎn)要求，避免人為操作漏洞，保證驗(yàn)收過程公平公正;合同管理環(huán)節(jié)通過“條款標(biāo)準(zhǔn)化、流程線上化、履約公示化”三重舉措堵塞漏洞，不斷提升管理的規(guī)范性。

監(jiān)督閉環(huán)，擰緊制度落地“責(zé)任發(fā)條”

        該單位構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，為制度落地保駕護(hù)航。在采樣站、料場等關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置意見箱，公開24小時監(jiān)督電話。截至目前，已解決職工及外協(xié)司機(jī)合理訴求8次。常態(tài)化采用“四不兩直”方式開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對合同執(zhí)行情況、備件材料驗(yàn)收及出入庫等情況進(jìn)行經(jīng)營復(fù)核，強(qiáng)化問題整改實(shí)效。同時，對物料采樣驗(yàn)收中堅(jiān)守原則、嚴(yán)守紀(jì)律的職工進(jìn)行公開表彰，鮮明樹立“廉潔履職有責(zé)、違紀(jì)違規(guī)必究”的價(jià)值導(dǎo)向，激發(fā)全員廉潔從業(yè)的主動性與自覺性。

        “廉潔從業(yè)是職業(yè)生涯的生命線，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的護(hù)航線。” 下一步，儲運(yùn)中心將持續(xù)深化“教育+制度+監(jiān)督”一體化機(jī)制，不斷夯實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，以風(fēng)清氣正的干事氛圍，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入更強(qiáng)“廉動力”。